QUE ES EL CENTRO RAC?
El Centro de Resolución Alterna de Conflictos del Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica es una iniciativa que nace de la Junta de Gobierno del Colegio de Médicos, es un órgano adscrito a éste que tiene por finalidad contribuir a la solución de controversias de naturaleza patrimonial y disponible sobre asuntos propios del ejercicio profesional en ciencias de la salud, mediante la administración de mecanismos de conciliación y/o arbitraje, dirigido a empresas, profesionales miembros o no del Colegio y a usuarios de servicios de salud;.El Centro cuenta con absoluta autonomía en relación con el Colegio, su Junta de Gobierno y demás órganos de este, en cuanto a la administración de casos que conoce. El trámite de los asuntos llevados por el Centro es absolutamente confidencial, independiente e imparcial. El Centro de Resolución Alterna de Conflictos del Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica fue autorizado para administrar institucionalmente mecanismos de conciliación y arbitraje por la Dirección Nacional de Resolución Alterna de Conflictos DINARAC del Ministerio de Justicia mediante resolución número 009-2008 DINARAC de las 13:00 horas del nueve de junio del 2008.
Nuestra Visión y Misión
VISION: El Centro RAC del Colegio de Médicos y Cirujanos busca convertirse en una instancia reconocida por la excelente calidad, profesionalismo y diligencia en la administración de los mecanismos de resolución alterna de conflictos que ofrece a los usuarios y profesionales en ciencias de la salud, fomentando una cultura de diálogo y de solución pacífica de sus diferencias, que contribuyan a la paz social.
MISION: Administrar de forma eficiente y especializada, mecanismos de resolución alterna de conflictos para la solución pacífica de las controversias patrimoniales y disponibles propias del ejercicio profesional de ciencias en la salud.
Nuestros Valores
Calidad y Profesionalismo
Diligencia y efectividad
Imparcialidad y respeto
Nuestro objetivo principal
Nuestro principal objetivo es ofrecer a los profesionales en salud y los usuarios de estos servicios un espacio ágil, efectivo, imparcial, confidencial y económico para que puedan dirimir sus controversias de manera pacífica, utilizando los mecanismos de conciliación o arbitraje que el Centro les ofrece.
Tipos de casos que se tramitan
Se atienden asuntos que se susciten del ejercicio de las ciencias de la salud, sea de los profesionales de salud con pacientes, con patronos, con clientes, con Instituciones de Salud, con personal administrativo y con colegas, siempre y cuando se trate de controversias patrimoniales, de naturaleza disponible, que sean lícitos y posibles. Los conflictos que impliquen responsabilidades éticas sin incidencia patrimonial, seguirán siendo de conocimiento del Tribunal de Moral del Colegio.